Число вакансий в легпроме с начала 2024 года удвоилось
Ekaterina Antre
07.03.2024Газета "Известия" пишет, что с начала 2024 года количество рабочих мест в легкой промышленности увеличилось вдвое, основываясь на информации, полученной от рекрутингового сервиса hh.ru. Эту информацию также подтвердили в SuperJob.
В феврале этого года промышленность (как легкая, так и тяжелая) была отраслью с наибольшим спросом на персонал, как сообщает рекрутинговый сервис SuperJob. Количество вакансий в этом секторе за последний год выросло всего на 122%. Однако особый спрос со стороны работодателей, некоторые из которых являются специалистами в легкой промышленности, следует из данных нескольких сервисов по поиску работы.
По данным «Авито Работы», спрос на работников в этом секторе в январе 2024 года вырос на 20% по сравнению с прошлым годом. На рекрутинговом сервисе hh.ru за первые два месяца 2024 года компании-наниматели разместили 136,7 тысячи вакансий, что почти вдвое превышает показатель за аналогичный период 2023 года (70 тысяч).
В SuperJob количество вакансий в легкой промышленности выросло в 1,8 раза по сравнению с прошлым годом. Количество резюме увеличилось на 22%. В то же время количество вакансий сократилось на 31%.
При этом зарплатное предложение по многим позициям в легкой промышленности превышает 120 000 рублей, добавляет Superjob. Начальнику швейного цеха в Пензе платят 210 000 рублей в месяц, руководителю органа по сертификации продукции легкой промышленности в Москве - 140 000 рублей в месяц, конструктору швейных изделий в Москве - 130 000 рублей в месяц, а технику швейного производства - от 120 000 до 180 000 рублей в месяц.
В феврале этого года самыми востребованными профессиями стали раскройщики, технологи швейного производства, руководители производств и участков, дизайнеры изделий.
По данным hh.ru, активнее всего набирают персонал компании, производящие одежду, обувь, текстиль, аксессуары, бытовую химию и мебель. А вот табачные фабрики, производители канцтоваров и спортивных товаров оказались менее заинтересованы в поиске новых сотрудников.
