72% россиян связывают работу в легкой промышленности с трудовыми гарантиями и стабильностью

Сбер совместно с Аналитическим центром НАФИ провел опрос о том, как россияне относятся к работе в легкой промышленности и развитию этой отрасли.

 

Для большинства россиян легкая промышленность - это творческий и инновационный сектор. Однако условия труда и возможности карьерного роста в легкой промышленности оцениваются ими неоднозначно.

 

По одной из оценок, нехватка швей в России составляет 35 000 человек, а в целом легкой промышленности страны требуется около 50 000 специалистов.

 

В настоящее время две трети россиян (66%) считают легкую промышленность работой в творческой среде. Создание новой одежды, обуви и аксессуаров воспринимается как творческая отрасль, в основном, женщинами (73% и 58% мужчин) и активными покупателями в этом секторе (71%).

 

Кроме того, 62% респондентов заявили, что легкая промышленность - это инновационный сектор. Ровно столько же россиян убеждены, что отрасль динамично развивается и активно использует новейшие технологии и оборудование.

 

Негативным аспектом имиджа легкой промышленности является ее оторванность от международных отношений. 57% респондентов считают, что отрасль имеет очень слабые связи с международными партнерами по обмену опытом.

 

Согласно результатам опроса, женщины, молодежь в возрасте 18-25 лет, российские бренды и дизайнеры, а также россияне, знакомые с текстилем, чаще всего более позитивно оценивают текущую ситуацию и развитие легкой промышленности. Скептически настроены мужчины, россияне в возрасте 45 лет и старше, а также покупатели иностранных брендов.

 

Что касается привлекательности персонала, то главная черта, которую россияне ищут в работе в легкой промышленности, - это стабильность.

 

72% респондентов считают, что работа в этой отрасли позволяет им сохранять спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, поскольку работодатели сохраняют производственные мощности и занятость даже в кризисные времена.

 

В то же время они совершенно по-разному оценивают работодателей с точки зрения зарплаты, условий труда и возможностей карьерного роста, которые традиционно важны для россиян.

 

Так, если половина жителей нашей страны (52%) видит перспективы быстрого роста карьеры работников легкой промышленности, то другая половина (48%) сомневается, что построить карьеру в этой отрасли будет легко. Каждый второй (4 %) также считает, что эта отрасль непривлекательна для молодых специалистов.

 

Мнения об условиях труда также разделились пополам: 52% россиян считают их "хорошими", а 48% - "довольно сложными".

 

Что касается легкой промышленности, то самым важным критерием, на который россияне обращают наибольшее внимание при выборе работодателя, является уровень заработной платы. 47% респондентов считают зарплату в легкой промышленности справедливой, а более половины (53%) - непривлекательной и низкой. Интересно, что молодежь более оптимистично смотрит на оплату труда работников легкой промышленности: 70% россиян в возрасте 18-24 лет считают ее хорошей.

 

Фото взято из открытых источников.